Être leader au quotidien

Dans votre pratique, vous collaborez avec des collègues, des employés et différents partenaires d’affaires. En tant que leader professionnel, que devez-vous faire pour les appuyer et les aider dans l’atteinte d’un objectif commun ? Comment bien « connecter » et créer des liens professionnels ayant un impact sur leur motivation à vouloir atteindre leur plein potentiel ? Être leader peut sembler simple, mais, pour connaître le succès, il faut avoir certaines qualités. Savoir-être est un art qui a un impact direct sur le taux de rétention, la communication et la collaboration entre les collègues.

Votre style de leadership deviendra en quelque sorte votre marque de commerce (la façon dont vous serez perçu). Il déterminera qui vous êtes, ce qui vous différencie, votre crédibilité, et aura un impact direct sur vos résultats.

Que vous soyez employeur ou professionnel, accorder la première importance au leadership dans le but d’instaurer une bonne collaboration entre les membres de l’équipe est la clé d’une stratégie de marque réussie.

Contenu

Cette formation vous donnera des notions sur l’importance d’être un leader performant. Elle vous permettra de prendre conscience que le leadership a un impact direct sur la motivation et la performance des groupes de pratique. Vous serez donc en mesure d’analyser et d’intégrer une base de compétences nécessaires pour devenir un meilleur leader pour votre équipe.

Quels sont les objectifs ?

• Comprendre l’importance du leadership dans sa pratique
• Définir les 6 qualités d’un bon leader
• Exercer son leadership au quotidien (trucs et conseils)

Quel est le processus ?

• Formation accréditée par la plupart des ordres professionnels (comptables, notaires, avocats, ingénieurs, administrateurs, etc.) qui donne droit à 2 ou 3 UEC.
• Équipes multidisciplinaires ou unidisciplinaires, cette formation est adaptée à tous les besoins.
• Formation virtuelle ou offerte à vos bureaux (min. 6 personnes), selon vos horaires (jour, soir, fin de semaine) ou en salle* aux dates qui vous conviennent.* Située dans le Vieux-Montréal au 19, rue Le Royer Ouest (angle Saint-Laurent), H2Y 1W7. Métro  Place d’Armes.
• Vous pouvez inclure cette formation ainsi que la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre par Emploi-Québec dans votre plan de développement.

À qui s’adresse cette formation ?

• Professionnels d’expérience, peu importe l’envergure de votre firme/cabinet/bureau
• Professionnels associés à une équipe et/ou en charge d’équipes
• Entrepreneurs et gestionnaires

Bonifiez votre formation : passez à l’action (optionnel)

Vous voulez avoir un impact sur votre pratique ? Nous offrons des séances privées et personnalités de coaching en branding qui permettent aux participants de recevoir des conseils adaptés à leurs enjeux et leurs besoins particuliers.